Veja quanto a Disney vai pagar a seu novo CEO Bob Iger
De volta à empresa, dirigente estará outra vez entre executivos mais bem pagos de Hollywood
Bob Iger, que chocou o mundo da mídia ao retornar como CEO da Disney no domingo, estará mais uma vez entre os executivos mais bem pagos de Hollywood.
Iger ganhará um salário-base de US$ 1 milhão ao assumir a Disney, de acordo com um documento da empresa apresentado à Comissão de Valores Mobiliários.
No entanto, essa remuneração vem com um bônus anual de até US$ 1 milhão, bem como um prêmio anual baseado em incentivo com um valor-alvo de US$ 25 milhões. Isso significa que Iger tem potencial para arrecadar cerca de US$ 27 milhões.
O mandato de Iger começou em 20 de novembro e vai até 31 de dezembro de 2024, conforme o documento.
Embora US$ 27 milhões seja muito dinheiro, é menos do que os cerca de US$ 46 milhões que ele ganhou em remuneração total quando deixou a empresa no final do ano passado.
A Disney disse na noite de domingo que Iger, um dos CEOs mais bem-sucedidos da história da empresa, voltaria para comandar o império da mídia. Foi um desenvolvimento impressionante na maior empresa de Hollywood.
O anúncio chega em um momento de grande evolução e escrutínio para a Disney. A empresa está saindo de um lucro sem brilho que mostrou crescimento para seus empreendimentos de streaming. No entanto, esse crescimento teve um grande custo.
O negócio de streaming da Disney perdeu US$ 1,5 bilhão no quarto trimestre. Essa notícia fez com que as ações da companhia despencassem após um ano de desempenho lento.
Iger está substituindo Bob Chapek, que teve um mandato curto, mas acidentado, como chefe da Disney após assumir o cargo no início da pandemia em 2020.
Na segunda-feira, Iger deu seus primeiros passos como CEO ao reorganizar a estrutura de distribuição de conteúdo da Disney.
O executivo disse em um memorando aos funcionários que Kareem Daniel, presidente da unidade de distribuição de mídia e entretenimento da Disney, deixará a empresa.
Quanto a esse setor, Iger ainda observa no memorando que “sem dúvida, os elementos do DMED permanecerão, mas acredito fundamentalmente que contar histórias é o que alimenta esta empresa e é a parte central de como organizamos nossos negócios”.
