Procura por profissionais de tecnologia cresce 671% durante a pandemia
Terceira reportagem da série especial Economia Digital mostra como os desenvolvedores são importantes na revolução digital
A procura por profissionais de tecnologia cresceu mais de 670% só em 2020. Um dos profissionais mais procurados é o desenvolvedor, fundamental para o avanço da revolução tecnológica em curso.
A terceira reportagem da série especial Economia Digital mostra como novas oportunidades no mercado de trabalho impulsionam a tecnologia brasileira.
No Brasil, desde o início da pandemia, houve 85 mil novas vagas para quem lida com tecnologia. Para algumas funções, em São Paulo, a procura por profissionais em 2020 cresceu mais de 600%.
“Todas as empresas de tecnologia estão recrutando. Ao mesmo tempo, a gente também tem uma revisão do que é o formato de empresa do mundo de hoje”, diz o co-fundador da 99 Jobs, Eduardo Migliano.
Essa revolução digital colocou os profissionais de tecnologia em um novo mundo. Entre as 10 profissões que mais cresceram no Brasil estão analista de sistemas, analista de suporte, analista de business intelligence e desenvolvedor.
A empresa Afterverse foi uma das que contrataram muita gente nova para pensar e fazer do mundo virtual um lugar ainda mais interessante.
Nos primeiros quatro meses de 2020, eles atraíram 10 milhões de pessoas para um de seus principais jogos. Hoje, o game já possui 50 milhões de usuários.
“O jogo começou com 8 pessoas, basicamente 4 artistas e 4 programadores”, conta o diretor de tecnologia do PK XD, Charles Barros. “Dessas 8 pessoas, a gente cresceu bastante, chegamos a 100 pessoas no início do ano e, até agora, estamos com quase 200.”
Foi tanta vaga que surgiu de uma vez na área de tecnologia, que as portas se abriram até mesmo para quem estava longe de conseguir um trabalho na própria cidade. O levantamento de uma empresa de identificação digital registrou 163 mil contratações por meios digitais em 2020, um aumento de 87,9% em relação a 2019.
A área de tecnologia também é líder com o maior número de vagas voltadas pra profissionais recém-formados. Os desenvolvedores brasileiros são talentosos e disputados pelo mercado. O problema é quando o mundo paga em dólar ou euro, e quer levar esses profissionais para outros países.
Nesse momento, é a hora de focar no mais importante. Como eles são fundamentais para o crescimento do setor, é preciso entender como segurá-los.
“O dinheiro não é tudo para essa nova geração que está aí, eles querem desafio e propósito. Uma forma de segurá-los aqui na nossa região é oferecer a eles oportunidades de trabalho que os desafios e que sejam alinhados com seus propósitos pessoais”, avalia o presidente da VTEX no Brasil, Rafa Forte.
-
1 de 10Engenheiro da Computação
Hoje um engenheiro da computação tem a remuneração inicial de R$ 2.568,89. No dia a dia o profissional é responsável por integrar recursos físicos e tecnológicos que atendam à eletrônica digital, manutenção de sistemas computacionais e habilidades de programação • Unsplash
-
2 de 10Administrador de Redes
Um administrador de redes de nível júnior recebe a remuneração de R$ 2.768,95. Nesse cargo o profissional atua essencialmente com dados e com parte do gerenciamento de redes e servidores, além de trabalhar na estrutura desses ambientes digitais e físicos • Unsplash
-
3 de 10Analista de Tecnologia da Informação
O Analista de Tecnologia da Informação recebe o valor inicial de R$ 2.905,15. Esse profissional trabalha na arquitetura de ambientes digitais, seleciona ferramentas que desenvolverão os sistemas e define os seus requisitos e funções • Unsplash
-
- 4 de 10
Desenvolvedor.NET
O desenvolvedor ou o programador.net tem a renda média inicial de R$ 3.022,94. Seu trabalho é codificar e testar sistemas, além de fazer correções em softwares com essa tecnologia. Esse profissional domina pelo menos um tipo de linguagem de programação, que pode ser VB.NET, ASP.NET e outras correlatas • Reuters
-
5 de 10Analista de Business Intelligence
Um analista de business intelligence que está iniciando hoje em uma empresa pequena e em um nível júnior, encontrará o valor médio de remuneração em R$ 3.332,61. Esse profissional é responsável por ‘traduzir os dados’ e transformar em conteúdo, que seja facilmente compreensível e que é usado por empresas em áreas de inteligência de mercado e em outras ações e movimentações desse mercado • John Schnobrich/Unsplash
-
6 de 10Gerente de banco de dados
Um gerente de banco de dados recebe a remuneração inicial de R$ 4.364,87. Esse profissional está envolvido em todos os processos de monitoramento de dados de uma empresa e de seus clientes, além de criar rotinas e as próprias bases de dados • Unsplash
-
-
7 de 10Supervisor de tecnologia da informação
O supervisor de tecnologia da informação tem a renda inicial em R$ 3.937,75. Seu trabalho consiste na criação e na implementação de projetos. O acompanhamento do sistema, o suporte às redes e as integrações da área também estão sob a responsabilidade desse profissional, que supervisiona todas as atividades (ou boa parte delas) desse setor da empresa • Maskot / Gety Images
-
8 de 10Consultor de Ti
O salário mais baixo de um consultor de TI é de R$ 4.524,18. Esse profissional atua nos processos e decisões de tecnologia de uma empresa, cria diagnósticos para problemas do seu setor e de outros que possam ser resolvidos com a implementação de novas tecnologias ou projetos • Danial Ricaros/Unsplash
-
9 de 10Consultor de Software
A remuneração mínima de um consultor de software é de R$ 5.411,67. Esse profissional cria o mapeamento de sistemas, suas funcionalidades, adaptações e atende necessidades dos usuários. É preciso ter conhecimentos de engenharia e desenvolvimentos de software • UnSplash
-
-
10 de 10Diretor de Tecnologia da Informação
O valor mais baixo recebido por um diretor de tecnologia da informação é de R$ 9.410. Neste cargo, o profissional tem a equipe de tecnologia sob sua responsabilidade e está no seu escopo de trabalho criar e priorizar cronogramas de todas as áreas baseado em questões técnicas e científicas. A posição também requer habilidades de gerenciamento e liderança de pessoas • Kevin Ku (@ikukevk)/Unsplash
