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    Pesquisa indica as 38 melhores empresas para profissionais LGBTQIA+ trabalharem

    Mais de 100 organizações nacionais e multinacionais atuantes no Brasil aderiram ao estudo

    Estudo fez uma análise abrangente sobre a adoção de políticas inclusivas relacionadas a pessoas LGBT+ em empresas
    Estudo fez uma análise abrangente sobre a adoção de políticas inclusivas relacionadas a pessoas LGBT+ em empresas @dwell_in/unsplash

    Jessica Brasil Skroch, do Estadão Conteúdo

    Uma pesquisa divulgada na quinta-feira (9) selecionou as 38 melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem no Brasil.

    Em sua primeira edição, o estudo “Melhores Lugares para Trabalhar para Pessoas LGBTQIA+ 2022” foi realizado pelo Instituto Mais Diversidade em parceria com o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e a Human Rights Campaign Foundation (HRC), que realiza, nos Estados Unidos, o Índice de Igualdade Empresarial desde 2002.

    O estudo fez uma análise abrangente sobre a adoção de políticas inclusivas relacionadas a pessoas LGBTQIA+ em empresas de diversos tamanhos e setores. Na metodologia, os critérios foram baseados na experiência de implantação do Índice de Igualdade Empresarial do HRC, considerado uma referência dos requisitos que uma empresa deve cumprir para ser considerada inclusiva em relação à população LGBT+ nos Estados Unidos.

    Para avaliar as práticas, foram considerados cinco pilares fundamentais: políticas e documentos institucionais de não-discriminação; governança em diversidade e inclusão; educação para a diversidade LGBTQIA+; compromissos públicos e monitoramento da inclusão LGBTQIA+.

    Mais de 100 organizações nacionais e multinacionais atuantes no Brasil aderiram ao estudo, mas 60 completaram o questionário. Dessas, 38 receberam a nota máxima de 100 pontos e 22 obtiveram notas entre 0 e 90 pontos.

    Segundo Ricardo Sales, CEO do Instituto Mais Diversidade, a pesquisa mostra que as questões de diversidade e inclusão têm se firmado nas agendas do meio empresarial brasileiro, mas que ainda há muito a ser feito.

    “Temos o desafio de fazer o tema avançar em organizações de pequeno e médio porte, além de empresas fora do Sudeste. Para avançar, é preciso comprometimento das lideranças, visão estratégica para o tema e definição de metas e objetivos claros para esta pauta”, disse Sales.

    O CEO também destaca que os avanços não chegam para todas as pessoas nem na velocidade necessária. “Precisamos avançar na inclusão de pessoas trans e de pessoas LGBTQIA+ negras”, ressalta.

    Confira abaixo as 38 empresas que obtiveram a pontuação máxima no Índice de Melhores Lugares para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem:

    • 3M do Brasil
    • Accenture do Brasil
    • Adidas do Brasil
    • Alcoa
    • Atento Brasil
    • Bain & Company
    • BASF
    • Becton Dickinson
    • C6 Bank
    • Carrefour Comercio e Industria
    • Chubb
    • CI&T
    • Corteva Agriscience do Brasil
    • Cummins
    • Demarest Advogados
    • Flex
    • GE do Brasil
    • Gerdau
    • J.P. Morgan
    • Kearney
    • Lexmark International do Brasil
    • Localiza
    • Mondelez
    • NielsenIQ
    • Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil
    • Oracle do Brasil Sistemas
    • Philip Morris Brasil
    • Pricewaterhousecoopers Auditores Independentes
    • Renaissance São Paulo Hotel
    • SAP
    • Symrise Aromas e Fragrâncias
    • TE Connectivity Brasil
    • Thomson Reuters
    • TozziniFreire Advogados
    • Trench Rossi Watanabe
    • Veirano Advogados
    • Via
    • Yara Brasil Fertilizantes