Daniel Castanho: Falta de significado no trabalho favorece burnout

O Especialista CNN em gestão e negócios Daniel Castanho falou sobre a Síndrome de Burnout, que afeta um em cada três trabalhadores no Brasil.

Castanho explicou que a síndrome costuma ocorrer quando a pessoa possui uma carga de trabalho muito grande aliada a falta de significado na sua função.

“Todos os funcionários têm que entender o que estão fazendo e sentir que sua função é necessária, que sua falta seria sentida”, ele disse.

As empresas também precisam ter responsabilidade ao tratar desse assunto, a integridade psicológica deve importar tanto quanto a integridade física do funcionário. “As pessoas precisam ter a liberdade de falar com o RH e com os líderes. A comunicação é a principal chave para lidar com esse problema.”

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