Vagas de emprego nos EUA têm alta inesperada e chegam a 10 milhões em abril
Resultado contrariou previsões de economistas após três meses de quedas
O número de empregos disponíveis nos Estados Unidos aumentou inesperadamente em abril, contrariando as previsões dos economistas após três meses de quedas.
As vagas de emprego subiram para 10,1 milhões em abril, de 9,745 milhões revisados para cima no mês anterior, de acordo com dados de rotatividade de mão de obra divulgados nesta quarta-feira (31) pelo Bureau of Labor Statistics.
Os economistas esperavam 9,375 milhões de vagas de emprego, de acordo com estimativas de consenso da Refinitiv.
O Federal Reserve quer ver mais ociosidade no mercado de trabalho, já que um desequilíbrio entre a demanda e a oferta dos trabalhadores pode fazer com que os salários subam e, em última análise, aumentar a pressão inflacionária – que o banco central está tentando domar com uma série de dez aumentos consecutivos da taxa de juros.
À medida que as vagas aumentavam em abril, também aumentava a proporção de empregos disponíveis para os americanos à procura de trabalho. Isso subiu para 1,77, mostram os dados do BLS.
“Enquanto o Fed ainda está falando como se estivesse em pé de guerra para corrigir a inflação, a resiliência e a força do mercado de trabalho têm sido notáveis”, escreveu Mark Hamrick, analista econômico sênior do Bankrate, em nota na quarta-feira.
“Resta saber se o Fed está preparado para pausar ou pular um aumento de juros em uma próxima reunião. Para as autoridades decidirem, ainda há o relatório de empregos [de sexta-feira] e o Índice de Preços ao Consumidor antes da reunião e anúncio do Fed de junho”.
A última Pesquisa de Vagas de Emprego e Rotatividade de Mão de Obra mostrou que a atividade de contratação subiu de 6,07 milhões para 6,12 milhões de trabalhadores, as demissões caíram para 1,58 milhão de 1,85 milhão e as desistências caíram para 3,79 milhões de 3,84 milhões.
O número de pessoas que deixaram seus empregos voluntariamente caiu pelo segundo mês consecutivo, indicando mais moderação na disposição dos trabalhadores de testar o mercado de trabalho, disse Matthew Martin, economista americano da Oxford Economics.
Mas com as demissões caindo 0,2 ponto percentual, isso mostra que as empresas continuam tentando acumular os trabalhadores que conseguiram contratar, escreveu ele nesta quarta-feira.
As vagas de emprego começaram a disparar em 2021, quando a economia dos Estados Unidos buscou se recuperar totalmente das profundas perdas de empregos sofridas no ano anterior, no início da pandemia.
O número de empregos disponíveis estabeleceu recordes e saltou em torno dessas alturas durante grande parte dos últimos dois anos.
Isso não ocorreu até o primeiro trimestre deste ano, quando eles diminuíram de forma significativa – e bastante metódica.
A surpresa de JOLTS para o lado positivo sinaliza que o afrouxamento do mercado de trabalho provavelmente não ocorrerá de forma dramática, mas sim em um caminho acidentado, escreveu Martin.
“Embora haja algumas preocupações sobre a veracidade da pesquisa JOLTS devido às taxas de resposta historicamente baixas, o resultado é que a força do mercado de trabalho continua robusta”, escreveu ele.
“Isso deixará o Fed em pausa até o final do ano, enquanto as autoridades procuram garantir um arrefecimento na demanda por empregos.”
