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    Gigante varejista do Japão anuncia alta de até 40% em salários contra inflação

    Medida ocorre poucos dias depois que primeiro-ministro japonês pediu aos líderes empresariais que acelerem aumentos para trabalhadores

    Bandeira do Japão
    Bandeira do Japão NurPhoto via Getty Images

    Michelle Tohda CNN

    Hong Kong

    A Fast Retailing, a gigante japonesa proprietária das marcas populares de roupas Uniqlo e Theory, começará a pagar muito mais a seus funcionários este ano.

    A empresa anunciou quarta-feira que aumentaria os salários no Japão em até 40%, reconhecendo que “os níveis de remuneração permaneceram baixos” no país nos últimos anos.

    “Isso incluirá funcionários da sede e departamentos corporativos responsáveis ​​pelas funções da sede global da empresa, bem como funcionários que trabalham nas lojas”, disse a empresa em comunicado.

    A medida ocorre poucos dias depois que o primeiro-ministro japonês, Fumio Kishida, pediu aos líderes empresariais que acelerem os aumentos para os trabalhadores, alertando que a economia corre o risco de cair em estagflação se os aumentos salariais continuarem atrás dos aumentos de preços.

    O Japão está enfrentando a maior queda nos padrões de vida em quase uma década.

    Na sexta-feira passada, a terceira maior economia do mundo relatou seu pior declínio real de salário em mais de oito anos, agravando as condições para os trabalhadores que já lutam com custos de vida mais altos.

    Na capital Tóquio, o núcleo da inflação, que mede itens que excluem alimentos in natura, subiu 4% em dezembro na comparação com o ano anterior, acima dos 3,8% esperados pelos economistas, segundo dados oficiais divulgados na terça-feira.

    Essa foi “a mais alta em 40 anos”, disseram analistas da Nomura em um relatório na quarta-feira.

    “A inflação no Japão é um fator em nossas considerações”, disse um porta-voz da Fast Retailing à CNN na quarta-feira.

    Mas a empresa geralmente está mais focada em alinhar “a remuneração de cada funcionário com os padrões globais, para poder aumentar nossa competitividade”, acrescentou o representante.

    A empresa ajustará oficialmente seu sistema de remuneração geral em março. Os salários iniciais dos graduados universitários iniciantes aumentarão cerca de 18%, enquanto os novos gerentes de loja poderão ter um aumento de aproximadamente 36%, segundo a empresa.

    O varejista também aumentou o pagamento de funcionários em alguns de seus mercados no exterior, levando a aumentos salariais que variam de 5% a 25%, disse o porta-voz.

    Este conteúdo foi criado originalmente em inglês.

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