Daniel Castanho: Insatisfação no trabalho é reflexo da falta de significado
O Especialista CNN em gestão e negócios falou sobre a alta porcentagem de trabalhadores descontentes e como mudar esse número
Uma pesquisa mundial demonstrou que 75% das pessoas estão insatisfeitas no trabalho. O Especialista CNN em gestão e negócios, Daniel Castanho, explicou que o sentimento ocorre quando o trabalhador não se sente útil e não vê significado em sua função.
Castanho disse que essa mentalidade começa já nas escolas. “As crianças não veem significado em estudar, e fazem isso apenas para passar de ano e não para evoluir ou crescer”, explicou.
Para ele, a mudança deveria começar nas escolas, para que o número de trabalhadores insatisfeitos diminua. “Precisamos trazer significado para o que os alunos estão aprendendo e fazendo, para que eles cheguem ao mercado de trabalho sendo protagonistas de sua própria história.”
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