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    Ameaça de greve histórica em cassinos de Las Vegas acaba em acordo trabalhista

    Aumentos salariais e reduções na carga de trabalho são algumas das reivindicações

    Encore Las Vegas e Wynn Las Vegas: cidade sedia Grande Prêmio de F1 que incluirá parte da avenida mais famosa da região como pista de corrida
    Encore Las Vegas e Wynn Las Vegas: cidade sedia Grande Prêmio de F1 que incluirá parte da avenida mais famosa da região como pista de corrida undefined

    Chris Isidoreda CNN

    New York

    A manhã de sexta-feira em Las Vegas foi de paz trabalhista, já que o sindicato Culinary alcançou seu terceiro acordo trabalhista provisório em três dias com uma operadora de cassino.

    O sindicato que representa mais de 35.000 cozinheiros, garçons, bartenders, governantas e outros trabalhadores em 18 grandes cassinos ameaçou realizar a maior greve da história da indústria hoteleira dos EUA a partir das 5h, horário local, na sexta-feira (10).

    Em vez disso, anunciou uma tentativa de acordo com a Wynn Resorts, que seguiu acordos semelhantes na quinta-feira (9) com a MGM Resorts International, proprietária de oito dos cassinos, e na quarta-feira (8) com a Caesars Entertainment, proprietária de nove dos cassinos.

    O acordo com Wynn foi alcançado na sexta-feira, após sessões de negociação que duraram a noite toda na terça e quarta-feira no Caesars e MGM.

    “Acreditamos firmemente que apenas os funcionários mais talentosos e capacitados, trabalhando em um ambiente no qual se sentem valorizados e bem remunerados, podem oferecer nossas experiências exclusivas aos hóspedes Wynn e Encore”, disse Michael Weaver, porta-voz do Wynn Las Vegas. “Portanto, estamos muito satisfeitos por termos conseguido chegar a um acordo.”

    Todos os três acordos provisórios precisam ser ratificados pelos membros da base para poderem entrar em vigor e acabar com o risco de uma greve.

    Mas, embora os detalhes dos acordos não estivessem imediatamente disponíveis, o negociador-chefe do sindicato chamou os acordos de “históricos” e de “mudança de vida” para os membros, muitos dos quais têm de trabalhar em dois empregos para sustentar a si mesmos e suas famílias.

    Além dos aumentos salariais, o sindicato disse que os acordos incluem reduções na carga de trabalho dos atendentes de quartos de hóspedes, limpeza diária obrigatória dos quartos (que é uma questão de segurança no trabalho para o sindicato), maiores proteções de segurança para os trabalhadores no serviço, linguagem de contrato de tecnologia ampliada e direitos de retirada estendidos em caso de demissões.

    “Após sete meses de negociações, temos orgulho em dizer que este é o melhor contrato e pacote econômico que ganhamos nos nossos 88 anos de história”, disse Ted Pappageorge, secretário-tesoureiro do sindicato e seu negociador-chefe.

    “Com este novo contrato sindical, os trabalhadores do setor hoteleiro poderão sustentar as suas famílias e prosperar em Las Vegas.”

    Em Las Vegas, os aluguéis típicos aumentaram quase 40% em relação ao período anterior à pandemia, de acordo com Zillow. O aluguel típico atingiu um máximo de US$ 1.861 por mês em julho de 2022, um aumento de 38% em relação aos US$ 1.351 por mês em julho de 2019.

    Desde esse pico, os aluguéis em Las Vegas caíram ligeiramente, seguindo as tendências nacionais, e o aluguel típico na cidade custava US$ 1.808 em setembro deste ano. Mas isso ainda é 33% maior do que o aluguel em setembro de 2019.

    O membro médio do sindicato de Culinary em Las Vegas recebe US$ 26 por hora em salários e benefícios, mas o sindicato não divulgou quanto desse valor vai para o salário e quanto vai para benefícios como assistência médica sem prêmio e um plano de pensão tradicional, que paga um benefício mensal aos aposentados.

    Embora os termos dos acordos não estivessem imediatamente disponíveis, o sindicato disse na quarta-feira que o acordo no Caesars adicionou imediatamente cerca de US$ 4,57 por hora em dinheiro adicional destinado a uma combinação de pagamento e benefícios. O sindicato disse que haverá aumentos adicionais durante os cinco anos de vigência do contrato.

    A greve de sexta-feira em quase todos os principais cassinos da cidade teria ocorrido em um momento particularmente ruim. A cidade está sediando um Grande Prêmio de F1 que incluirá uma parte da Strip (avenida mais famosa da cidade) como pista de corrida.

    Os treinos estão agendados para quinta e sexta-feira da próxima semana, e a corrida em si está marcada para sábado, 18 de novembro. Também há shows e outros eventos programados e, segundo algumas estimativas, o fim de semana deverá atrair cerca de 100.000 visitantes à cidade.

    No geral, a cidade tem cerca de 150 mil quartos de hotel, de acordo com a Autoridade de Convenções e Visitantes de Las Vegas.

    Greves, vitórias sindicais, ambos em alta

    Os sindicatos têm exercido a sua força este ano, elevando o número de trabalhadores em greve a níveis nunca vistos há décadas. Houve 348 greves até agora este ano, um aumento de 56% em relação ao mesmo período de 2021, de acordo com um rastreador de greves mantido pela escola de relações industriais e trabalhistas da Universidade Cornell.

    Os sindicatos dos EUA têm obtido grandes ganhos nas negociações recentes, por vezes com uma greve, por vezes sem.

    Recentemente, a SAG-AFTRA, que representa 160.000 atores, esteve em greve durante quase quatro meses contra grandes estúdios e serviços de streaming antes de chegar ao seu próprio acordo provisório na noite de quarta-feira.

    Esse acordo veio após o sindicato United Auto Workers ter fechado acordos com a General Motors, Ford e Stellantis que incluíam aumentos salariais garantidos de 25% durante a vigência do contrato, que vai até abril de 2028, e ajustes de custo de vida que poderiam elevar o salário da maioria dos trabalhadores em mais de 30% quando combinados com os salários garantidos.

    Uma coalizão de sindicatos da Kaiser Permanente obteve aumentos que totalizaram 21% ao longo do acordo de quatro anos, alcançado depois que 75.000 membros do sindicato fizeram a maior greve do setor de saúde da história dos EUA.

    E o sindicato Teamsters chegou a um acordo com a UPS em julho que evitou uma greve em 1º de agosto de mais de 340.000 membros, que incluiu um mínimo de US$ 7,50 em aumentos salariais por hora durante a vigência do contrato e aumentou do salário de motorista de entrega em 18%, para US$ 49 por hora.

    Também eliminou um nível inferior de pagamento para muitos membros do sindicato e concedeu aumentos salariais maiores a alguns trabalhadores de meio período.

    Mas alguns sindicatos ainda não conseguiram chegar a acordo sobre novos contratos, incluindo 3.700 membros de uma coligação de sindicatos – que inclui os Teamsters e o UAW – que têm estado em greve em três cassinos de Detroit desde 17 de Outubro. Um desses cassinos é de propriedade da MGM.

    E cerca de 15 mil membros do sindicato têm travado uma série de greves intermitentes contra 65 hotéis em Los Angeles e nos condados de Orange, na Califórnia, desde 4 de julho.

    Veja também: Inteligência Artificial faz Google deixar de ser só um buscador pela 1ª vez na história

    Este conteúdo foi criado originalmente em inglês.

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