Ações trabalhistas envolvendo pandemia ultrapassam valor de R$ 596 milhões
Número de processos discutindo reflexos da epidemia, que levou a demissões e afastamentos, chegou a 10.075
![Homem folheia carteira de trabalho Homem folheia carteira de trabalho](https://preprod.cnnbrasil.com.br/wp-content/uploads/sites/12/2021/06/497_F1A549E6EB33ABBC-40.jpg?w=1220&h=674&crop=1)
As relações trabalhistas têm sentido o impacto da pandemia do novo coronavírus. Isso porque o número de processos discutindo reflexos da epidemia, que levou a demissões e afastamentos, chegou a 10.075. O valor total das causas ultrapassa R$ 596 milhões e reflete o impacto da crise no emprego.
Os dados são um levantamento feito pelo Termômetro COVID-19 na Justiça do Trabalho, plataforma do site “Consultor Jurídico” em parceria como DataLawer e Fintedlab que permite a visualização, em tempo real, dos dados dos processos cujas petições iniciais citam “COVID-19”, “coronavírus” ou “pandemia”.
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Minas Gerais é o estado com o valor maior: R$158,8 milhões e 2.064 processos. Em seguida, aparece São Paulo, com valor de R$ 137,1 milhões e 2.248 processos. Em terceiro lugar aparece o estado do Rio Grande do Sul, com um valor de R$ 52 milhões e 943 processos.
Em relação aos assuntos de processos, o que aborda casos sobre a COVID-19 lidera no país 1.907 processos com valor de R$ 143 mil. Em seguida aparecem casos sobre aviso prévio, multa de 40% do FGTS e conciliações, que são temas inerentes a casos sobre demissões.