79% dos profissionais de tecnologia preferem pedir demissão a perder home office, mostra pesquisa

Os profissionais do setor de tecnologia estão entre os que mais aderiram ao trabalho remoto. Tanto que, de acordo com pesquisa feita pela startup Revelo, 79,1% desses profissionais considerariam trocar de emprego caso a empresa em que trabalham exigisse a volta ao modelo presencial.

A preferência é uma herança do período mais agudo da pandemia, em que muitos profissionais atuaram de forma remota como parte do isolamento social, já que, antes da crise sanitária global, 76,2% trabalhavam presencialmente.

Entre os pesquisados, 59,6% afirmaram que não consideram aceitar propostas de emprego com o modelo presencial. Os 40,4% restantes estão abertos a avaliar e aceitar trabalhos que exijam uma ida ao escritório.

A Revelo, que atua na área de Recrutamento e Seleção, ouviu 530 profissionais de tecnologia durante os meses de setembro e outubro.

Benefícios

Para 25,7% dos entrevistados, a economia de tempo gasto no trânsito é um dos benefícios que levaram a essa preferência pelo home office. Em seguida, 21,4% afirmam que escolhem trabalhar em casa pela flexibilidade do dia a dia.

Outros 21,4% também preferem a modalidade porque ela permite fazer suas atividades em locais e cidades diferentes. Além disso, 11,5% escolheram por ser um ambiente favorável para concentração e foco e 11,2% por sobrar mais tempo com a família.

Ainda que prefiram o home office, os profissionais reconhecem os benefícios do trabalho presencial: 65,9% afirma que a principal vantagem de ir ao escritório é a interação com os colegas no escritório. Outros 9,1% dizem que a estrutura e equipamentos, como as mesas, cadeiras e computadores, contribuem para o dia a dia das atividades.

Outros pontos que os trabalhadores também valorizam no presencial são os momentos de descompressão, como as festas e happy hours.

Força de trabalho descentralizada cresce

A pesquisa mostra também que, ante 2021, houve um aumento de 12,3% no número de profissionais que não residem na mesma cidade em que está localizado o escritório da empresa.

Em comparação à mesma pesquisa da Revelo de 2021, o número de desenvolvedores que moram na região Sudeste caiu 17,7% neste ano, enquanto profissionais de outras regiões cresceram entre 42% a 50%, dependendo da localidade do país.

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*Sob supervisão de Ana Carolina Nunes

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