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    CEOs globais veem recessão em forma de U devido a coronavírus, mostra pesquisa

    Isso quer dizer que os líderes esperam um longo período entre recessão e recuperação

     
      Foto: Helloquence/Unsplash

    Reuters

    Líderes empresariais globais estão se preparando para uma recessão em forma de U devido ao impacto do coronavírus, e muitos temem que suas empresas não sobreviverão à pandemia, mostrou uma pesquisa com milhares de presidentes-executivos nesta quarta-feira (22).

    A pandemia que varreu o mundo já matou quase 180 mil pessoas, derrubou os mercados financeiros e pode desencadear o pior colapso econômico desde a Grande Depressão dos anos 1930.

    Cerca de 60% dos presidentes-executivos estão se preparando para uma recuperação em forma de U — um longo período entre recessão e recuperação — em comparação com 22% que prevêem uma recessão dupla, de acordo com uma pesquisa realizada entre 15 e 19 de abril com 3.534 executivos de 109 países pela YPO, uma rede de liderança de negócios.

    A pesquisa constatou que 11% dos presidentes-executivos veem o coronavírus como um risco para a sobrevivência de sua empresa, enquanto outros 40% dizem que a pandemia representa uma ameaça grave.

    “Não vemos uma crise como essa há mais de cem anos, e alguns nomes familiares não sobreviverão”, disse Glenn Keys, presidente-executivo da Aspen Medical, empresa de serviços de saúde com sede em Sydney, e membro da YPO.

    Líderes empresariais nos setores de hotelaria e restaurantes eram os mais vulneráveis, com 41% dos executivos dizendo que suas empresas corriam o risco de não sobreviver, enquanto 30% na aviação e 19% nas vendas no atacado e no varejo temiam que pudessem falir, revelou a pesquisa.

    Há alguns beneficiários, com 10% de líderes de varejo e atacado específicos do setor, além de chefes de empresas de produção agrícola, industrial, mineradora e de serviços públicos, relatando um impacto positivo em suas receitas.

    No entanto, a maioria dos executivos espera que as coisas piorem antes de melhorar. Quase dois terços dos CEOs prevêem que o impacto negativo nos lucros continue por mais de um ano, enquanto um quarto espera que sua força de trabalho caia em mais de 20% em um ano.