Por: FDC – O caminho da maturidade das Médias Empresas para o sucesso longevo

A maturidade é um atributo valioso, e não se trata apenas de uma característica pessoal, mas também de um fator decisivo para o crescimento e o sucesso das empresas. E nas médias empresas brasileiras, essa relação entre maturidade e prosperidade torna-se evidente. Quanto mais maduras em alguns processos-chave, mais crescem, mais significativo é o valor que geram para seus stakeholders, e mais preparadas estão para enfrentar os desafios futuros.

Esse foi o resultado de uma ampla e recente pesquisa realizada pelo Centro de Inteligência em Médias Empresas da Fundação Dom Cabral, ao longo do primeiro semestre de 2023. Um estudo que lança luz sobre a trajetória dessas empresas, explorando os caminhos percorridos para o desenvolvimento da maturidade e identificando os pilares essenciais da gestão que precisam ser cultivados para alcançar um crescimento sustentável e grande geração de valor.

A pesquisa, com 826 médias empresas – uma amostra significativa com margem de erro de apenas 3,4% e uma confiança de 95% – traz resultados que revelam o grau de maturidade das empresas em questão e destacam as dimensões cruciais da gestão que demandam evolução para garantir um desempenho otimizado. O foco recai sobre o crescimento e o valor proporcionado aos stakeholders – um valor que engloba tanto o aspecto financeiro quanto a satisfação dos clientes, o bem-estar dos colaboradores e o impacto socioambiental positivo.

A análise revela que as médias empresas brasileiras possuem uma longevidade notável, com 73% delas ultrapassando a marca de duas décadas no mercado, entretanto traz uma preocupação quanto às competências para o enfrentamento dos desafios que as levarão ao futuro.

Apesar de 47% das médias empresas já possuírem os processos de gestão estabelecidos garantindo os resultados do presente, somente 28% das empresas podem ser consideradas avançadas ou excelentes em processos que garantirão os novos ciclos de prosperidade.

A pesquisa identificou que as empresas que apresentam melhores resultados, são aquelas maduras, em estágio avançado ou de excelência, em processos que proporcionam o diálogo entre os resultados do presente com as oportunidades futuras. São eles:

Adaptabilidade

É essencial para as empresas implantarem processos estruturados que monitorem ativamente o ambiente externo, sempre atrás de mudanças e tendências relevantes – ou até mesmo oportunidades fora do core business do negócio. Uma busca constante por crescimento e diversificação

Gestão da Inovação

Empresas que colocam a inovação como um elemento central da estratégia, alinhando objetivos e metas de inovação a curto e longo prazo, têm mais sucesso. Além disso, possuem processos de gestão da inovação estruturados e monitorados, desde a fase de ideias, até a implantação dos projetos.

Transformação Digital

Investimento em infraestrutura, que respondem com agilidade às mudanças do mercado e trazem decisões mais assertivas, baseadas em dados.

Gestão Comercial e Marketing

Aposta em gestão estratégica, que oferece informação e insights constantes, por meio de inteligência de mercado. Além disso, essas empresas têm foco em estratégias que criam e capturam valor, o que oferece mais retorno no longo prazo.

Gestão de Pessoas

Atuação estratégica, com intensa preocupação com a atração e retenção de talentos e com o desenvolvimento das competências que atendam as demandas atuais e futuras do negócio.

O estudo, porém, mostra que grande parte das empresas médias, ainda precisa aplicar esses conceitos no seu dia a dia para obter o sucesso. Além disso, precisam de processos de governança estruturados para garantirem um ambiente organizacional seguro para o seu crescimento e geração de valor para os stakeholders.

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