99 abre vagas somente para mulheres e negros nas áreas de operação e estratégia
Empresa oferece mais de 20 oportunidades para diferentes cargos
A 99, empresa de tecnologia conhecida por seus serviços de mobilidade, pagamentos e entregas, está com 24 vagas abertas para mulheres e pessoas negras nas áreas de experiência do cliente, operações, estratégia e performance.
Os cargos são para os níveis de analista, especialista, gerente e gerente sênior.
A abertura das oportunidades com foco em diversidade tem o objetivo de fomentar a equidade étnico-racial e de gênero dentro da empresa, que faz parte da companhia global Didi Chuxing.
Em alguns casos, os candidatos podem ter qualquer graduação. O processo seletivo ocorre remotamente. Os interessados devem se inscrever pelo site de carreiras.
“Diversidade é um valor inegociável para a 99”, afirma Luciana Andreotti, diretora de RH da 99, em nota. “Queremos pessoas que nos inspirem e tragam o seu olhar sobre os problemas de nossa cidade e proponham soluções dentro das nossas áreas de atuação”, conclui.
