Gestão de pessoas é chave para mudar governança no Brasil, avalia especialista
À CNN Rádio, Luana Lourenço explicou manual divulgado pela Rede Governança Brasil com recomendações de boas práticas
A rede Governança Brasil divulgou nesta semana um manual com sugestões de boas práticas de governança no setor público, com recomendações em áreas como gestão de pessoas e inovação.
Em entrevista à CNN Rádio, a fundadora da Ocean Governança Integrada, Luana Lourenço, que participou da pesquisa, explicou que o guia “coloca o ser humano no centro da tomada de decisões.”
São 135 boas práticas que podem ser aplicadas a qualquer ente federativo, em nível municipal, estadual e federal.
“Tivemos o cuidado de trazer soluções tanto no nível de estratégia, quanto em liderança, os mecanismos precisam andar juntos, percebemos que havia muito mais práticas direcionadas ao controle.”
Segundo ela, há a necessidade de “tratar os líderes com a mentalidade de accountability e prestação de contas, outra coisa é importante ter cuidado com o servidor, que está disposto a servir à população, essas são questões-chave para transformar a governança no Brasil.”
O conceito de accountability, ela explica, engloba a “responsabilização quanto a prestação de contas e transparência.”
Para isso, ela destaca que o “centro da tomada de decisões consiste em olhar para o ser humano, gerar bem-estar social, além de trabalhar engajamento e motivação”.
*Com produção de Isabel Campos
