Em meio à pandemia, oferta de vagas no LinkedIn cai 8%, diz diretor-geral
Milton Beck diz acreditar que a produtividade do trabalho em casa será avaliada por meio de metas e que afetará a rotina de toda a hierarquia profissional
Diretor-geral do LinkedIn na América Latina, Milton Beck afirmou à CNN, nesta quarta-feira (15), que o home office exercido por causa do novo coronavírus trará mudanças na dinâmica de trabalho.
“Eu acho que as pessoas podem ser produtivas e improdutivas em casa ou no trabalho físico, né? Então, essa premissa de que estando no trabalho você vai trabalhar, porque tem seu supervisor te olhando o tempo inteiro, nem sempre é real”, avaliou ele.
Com isso, Beck diz acreditar que a produtividade do trabalho em casa será avaliada por meio de metas, mas que afetará a rotina de toda a hierarquia profissional. “As pessoas vão ter metas e targets para entregar. Os gerentes e supervisores vão ter que se especializar no gerenciamento a distância”, explicou. “As empresas vão focar muito na transparência e em ferramentas tecnológicas para poder permitir que essa opção, porque não há simplesmente trabalhar de casa, tem que ter os mecanismos. Então, tem uma mudança efetiva na dinâmica de trabalho”, acrescentou.
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A crise econômica gerada pela pandemia ainda causou uma redução na oferta de vagas de emprego a partir da rede social voltada para o relacionamento profissional. “Nós temos em torno de 200 mil vagas publicadas no LinkedIn, em uma média móvel de três meses. Nas últimas semanas, esse número caiu em torno de 8%, então foi de 200 mil para pouco menos de 180 mil”, explicou.
Segundo ele, a previsão é que o Brasil siga os padrões de outros países que também foram afetados pelo novo coronavírus e tenha uma redução ainda maior nas vagas de emprego.
À CNN, um especialista deu sobre dicas para tornar o ambiente de home office mais adequado e confortável, a fim de evitar lesões por falta de ergonomia.
