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    The Great Breakup: entenda por que mulheres líderes estão pedindo demissão

    Pesquisa mostrou que 10,5% das mulheres líderes de empresas nos EUA pediram demissão em 2021; número é maior que o de homens líderes

    Bárbara CardozoMari PalmaRaquel Silvada CNN Brasil Soft

    A exaustão, a falta de reconhecimento e o desejo por uma cultura organizacional melhor tem feito mulheres líderes se demitirem das empresas onde trabalham nos Estados Unidos. É o que mostra a pesquisa Women in the Workplace, feita pela iniciativa LeanIn.Org e pela consultoria McKinsey com 333 empresas americanas que empregam mais de 12 milhões de pessoas.

    A principal conclusão do levantamento é que os pedidos de demissão de mulheres líderes em 2021 (10,5%) ultrapassou os de homens líderes (9%) e a diferença entre esses dois números é a maior registrada nos últimos tempos.

    De acordo com o estudo, para cada mulher no nível de diretora que foi promovida, duas mulheres em cargos de direção estão optando por deixar a empresa onde trabalham.

    A pesquisa apelidou esse aumento das demissões de mulheres líderes das empresas americanas como The Great Breakup, ou O Grande Término, fazendo uma referência ao movimento The Great Resignation, o fenômeno das demissões em massa que começou nos Estados Unidos e hoje ganhou o mundo, acontecendo inclusive aqui no Brasil.

    O levantamento feito pela LeanIn.Org e pela McKinsey mostrou que existem três principais motivos para as mulheres líderes estarem se demitindo de suas empresas: elas têm tanta ambição quanto os homens de serem promovidas e reconhecidas por seus trabalhos, mas enfrentam mais obstáculos; elas estão sobrecarregadas e exaustas e elas querem uma melhor cultural no local em que trabalham.

    Dentre as situações enfrentadas por essas mulheres no trabalho mapeadas pela pesquisa, estão serem constantemente confundidas com pessoas mais jovens (o que as descredibiliza e é considerado pela pesquisa como uma microagressão) e terem colegas homens recebendo créditos por suas ideias.

    A fundadora do Subversiva, uma consultoria especializada em transformação organizacional, Maira Blasi, conversou com a Mari Palma no Popverso CNN sobre os resultados dessa pesquisa e sobre como o mercado de trabalho não é acolhedor para as mulheres. O resultado dessa análise você confere no vídeo abaixo:

    Popverso CNN

    O programa da CNN Brasil é comandado por Mari Palma e vai ao ar de segunda a sexta, primeiro no YouTube, às 20h, e depois na TV, às 23h30. Além de acompanhar cultura pop, o Popverso CNN também traz outro olhar sobre as notícias do dia a dia.