Após Amazon, Microsoft e Google, Spotify diz que cortará 6% de força da trabalho
Medida é para reduzir custos, à medida que economia global desacelera
O Spotify disse nesta segunda-feira que cortará 6% de sua força de trabalho global para reduzir custos, juntando-se a empresas de tecnologia como Amazon e Microsoft na redução de pessoal à medida que a economia global desacelera.
Em carta aos funcionários publicada no site da empresa, o CEO Daniel Ek assumiu total responsabilidade pelos cortes de empregos, que chamou de “difíceis, mas necessários”.
“Como muitos outros líderes, esperava sustentar os fortes ventos favoráveis da pandemia e acreditava que nossos amplos negócios globais e menor risco do impacto de uma desaceleração nos anúncios nos isolariam. Em retrospectiva, fui ambicioso demais ao investir antes do crescimento de nossa receita ”, diz.
A empresa de streaming de música com sede em Estocolmo tinha cerca de 9,8 mil funcionários em todo o mundo em 30 de setembro, de acordo com um relatório de lucros.
As ações da empresa, que quase caíram pela metade nos últimos 12 meses, subiram mais de 4% no pré-mercado em Nova York. O preço das ações do Spotify subiu 24% desde o início do ano, mostram dados da Refinitiv.
Nos últimos meses, as principais empresas de tecnologia reverteram rapidamente uma onda de contratações pandêmica que as levou a empregar milhares de trabalhadores para acompanhar o aumento da demanda de residências e empresas por serviços como compras online e videoconferência.
As mesmas empresas recentemente fizeram cortes profundos em suas forças de trabalho, à medida que a inflação pesa sobre os gastos do consumidor e o aumento das taxas de juros espreme o financiamento. A demanda por serviços digitais durante a pandemia também diminuiu à medida que as pessoas retornam às suas vidas offline.
Nos últimos três meses, Amazon, Google, Microsoft e Facebook – a Meta – anunciaram planos para cortar mais de 50 mil funcionários de suas fileiras coletivas.
‘Insustentável’
Os cortes recentes, na maioria dos casos, representam uma porcentagem relativamente pequena do quadro geral de funcionários de cada empresa, essencialmente apagando o último ano de ganhos para alguns, deixando-os com enormes forças de trabalho.
A decisão do Spotify de eliminar cerca de 590 empregos faz parte de uma reorganização mais ampla para melhorar a eficiência e “acelerar a tomada de decisões”, de acordo com Ek. Como parte das mudanças, o trabalho de engenharia e produto será centralizado. A diretora de conteúdo Dawn Ostroff também decidiu deixar a empresa, disse Ek.
O Spotify reportou um prejuízo de 228 milhões euros (US$ 248 milhões) em seu trimestre financeiro mais recente até 30 de setembro, já que as despesas operacionais dispararam 65%, de acordo com uma apresentação da empresa a investidores.
Em 2022, as despesas operacionais cresceram duas vezes mais do que a receita da empresa, falou o CEO.
“Isso teria sido insustentável a longo prazo em qualquer clima, mas com um ambiente macroeconômico desafiador, seria ainda mais difícil fechar a lacuna”, disse ele aos funcionários na carta de segunda-feira. “Como você bem sabe, nos últimos meses fizemos um esforço considerável para conter os custos, mas simplesmente não foi suficiente.”
