China é um dos lugares mais caros do mundo para criar filhos, aponta relatório
Custo é 6,3 vezes maior que PIB per capta chinês, proporção superada apenas pela Coreia do Sul
O estudo divulgado na quarta-feira (21) pelo Instituto de Pesquisa Populacional YuWa descobriu que o custo médio nacional para criar uma criança na China desde o nascimento até os 17 anos era de cerca de US$ 74.800 (R$ 368.846,28).
O número sobe para mais de US$ 94.500 (R$ 465.988,95) caso o sustento vá até o diploma de bacharel. De acordo com o relatório, a China é um dos países mais caros do mundo para se ter um filho.
O custo na China é 6,3 vezes superior ao PIB per capta do país, afirma o relatório – uma proporção que só perde para a Coreia do Sul, que tem a taxa de natalidade mais baixa do mundo, e onde o custo da educação dos filhos é 7,79 vezes o PIB per capta.
Para efeito de comparação, o relatório afirma que o custo é de apenas 2,08 vezes o PIB per capita na Austrália, 2,24 vezes na França, 4,11 vezes nos Estados Unidos e 4,26 vezes no Japão.
“Devido a razões como o elevado custo da procriação e a dificuldade das mulheres em equilibrar família e trabalho, a vontade do povo chinês de ter filhos é quase a mais baixa do mundo”, afirma o relatório.
“Não é exagero descrever a situação atual da população como um colapso na população natal.”
A população da China diminuiu nos últimos dois anos, com 2023 registrando a taxa de natalidade mais baixa desde a fundação da China comunista em 1949. No ano passado, o país foi ultrapassado pela Índia como o país mais populoso do mundo.
A crise demográfica ameaça um impacto significativo para a segunda maior economia do mundo – e aprofundou-se nos últimos anos, apesar dos esforços das autoridades para inverter a tendência após décadas de políticas restritivas em matéria de natalidade.
Embora o governo tenha flexibilizado o limite do número de filhos permitidos por casal, lançado campanhas nacionais incentivando as famílias a terem mais filhos e oferecido incentivos financeiros, pouca coisa mudou – em parte porque, para muitas mulheres, o sacrifício simplesmente não recompensa, disse o relatório do YuWa.
As mulheres que tiram licença maternidade no país podem enfrentar “tratamento injusto”, como serem transferidas para outras equipes, sofrerem cortes salariais ou perderem oportunidades de promoção, afirma o relatório.
A pesquisa acrescenta que se os custos da licença maternidade forem inteiramente cobertos pelas empresas sem assistência governamental, os empregadores poderão evitar recrutar mulheres em idade fértil – algo que já é amplamente observado na China, com relatos de mulheres que são questionadas sobre planejamento familiar durante entrevistas de emprego, ou sendo preteridas mesmo que não planejem ter filhos.
E embora algumas mulheres parem totalmente de trabalhar enquanto criam os filhos, isso dificulta o regresso ao mercado de trabalho. As mulheres que têm filhos podem ver uma queda de 12% a 17% nos seus salários, afirma o relatório, citando pesquisas de vários artigos.
Estes sacrifícios podem ter sido mais comuns nas últimas décadas – mas as mulheres chinesas estão mais instruídas e economicamente independentes do que nunca e agora superam os homens nos programas de ensino superior.
Com tantos ganhos obtidos nos últimos anos, as mulheres estão cada vez mais dando prioridade às suas carreiras e ao autodesenvolvimento em detrimento de marcos tradicionais como o casamento e o parto, afirmaram especialistas.
Além disso, há os custos de tempo, trabalho e dinheiro para criar um filho.
A investigação mostra que as mulheres na China são as principais responsáveis pelas tarefas domésticas, como cozinhar, limpar e fazer compras – bem como pelo cuidado dos filhos, incluindo a gestão escolar, ajuda nos trabalhos de casa e aulas particulares.
Citando um artigo de 2018, o relatório afirma que isto significa que as mulheres perdem quase cinco horas diárias de lazer e de trabalho remunerado – sendo quase todas essas horas dedicadas ao trabalho doméstico.
Embora os pais também percam algum tempo de lazer, as suas horas de trabalho remuneradas não mudam significativamente – e as suas carreiras não são significativamente afetadas, afirma o relatório da YuWa.
“Como o atual ambiente social na China não é propício ao parto das mulheres, o custo de tempo e de oportunidade para as mulheres terem filhos é demasiado elevado”, afirma o relatório.
“Algumas mulheres têm que desistir de ter filhos em troca da oportunidade de ter sucesso nas suas carreiras.”
A economia da China cresceu 5,2% em 2023, um pouco melhor do que a meta oficial estabelecida por Pequim.
Mas o país enfrenta uma miríade de desafios, incluindo uma crise imobiliária recorde, o aumento do desemprego juvenil, a pressão deflacionista, o aumento dos incumprimentos empresariais e o crescente estresse financeiro nos governos locais.
O relatório alertava que a queda da taxa de natalidade poderia ter um impacto profundo no crescimento econômico, na felicidade geral das pessoas e na posição global da China.
Os autores apelaram às políticas nacionais para reduzir o custo do parto “o mais rapidamente possível” – tais como subsídios monetários, fiscais e de habitação, licenças maternidade e paternidade igualitárias, proteção dos direitos reprodutivos das mulheres solteiras e reforma educativa.
